HR Coördinator – Loosdrecht

Als HR Coördinator bij de gemeente Wijdemeren ben je verantwoordelijk voor de tijdelijke begeleiding van het HR-team in een periode van transitie. De gemeente staat aan de vooravond van een ambtelijke integratie met Hilversum per 1 januari 2026, gevolgd door een bestuurlijke fusie in 2027. In deze laatste fase van de zelfstandige organisatie ondersteun je het team bij het structureren van de reguliere HR-taken en het voorbereiden van een soepele overgang.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Begeleiding van het HR-team in de uitvoering van reguliere HR-taken en het structureren van werkprocessen.
• In kaart brengen van achterstanden, opstellen van planningen en bewaken van de voortgang.
• Advisering van het managementteam, teammanagers, de WOR-bestuurder en de griffie over HR-vraagstukken.
• Inhoudelijke ondersteuning bij fusiegerelateerde HR-taken waar nodig.
• Borging van arbeidsrechtelijke en administratieve aspecten van de herindeling, inclusief vraagstukken rondom de Algemene Pensioenwet Politieke Ambtsdragers (APPA).

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.