HR Coördinator – Borne

Als HR Coördinator bij de gemeente Borne werk je aan de versterking van de HR-structuur en -processen, zodat deze toekomstbestendig zijn en bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Samen met het HR-team en leidinggevenden zet je concrete stappen om personeelsmanagement naar een hoger niveau te tillen. Je speelt een actieve rol in de dagelijkse begeleiding van HR-medewerkers en biedt ondersteuning aan de strategisch HR-adviseur.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Opstellen, uitvoeren en monitoren van het masterplan ‘Personeelsmanagement op een kwalitatief en aanvaardbaar niveau brengen’.
• Dagelijkse sturing en ondersteuning van het HR-team en stimuleren van zelforganisatie en professionalisering.
• Motiveren en begeleiden van medewerkers om continu te verbeteren en te innoveren.
• Ontwikkelen en schrijven van strategisch HR-beleid dat aansluit bij de organisatiedoelen.
• Bewaken en verbeteren van de samenhang tussen bedrijfsvoeringsprocessen binnen de afdeling Samen Werken.
• Ondersteunen van de afdelingsmanager bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.