Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
GGD Twente is op zoek naar ondersteuning in de functie van HR Controller.Â
De corona-afdeling is volop in transitie van crisis- en projectorganisatie naar een regulier organisatie-onderdeel. Dat betekent ook het herinrichten van de processen rondom financiën en HR. De basis van je werkzaamheden is het transparant maken van huidige processen en oplossingen bedenken voor gesignaleerde knelpunten. Samen met je collega’s en externe partijen zorg je vervolgens voor duidelijke processen, werkafspraken en relevante stuur -en verantwoordingsinformatie. Je zorgt voor informatie in de vorm van rapportages en analyses voor de sturing op HR processen. Je weet de vertaalslag te maken naar wat nodig is in termen van formatie en systemen. Ook zie je er op toe dat wordt voldaan aan de privacy richtlijnen. Doel is het realiseren van transparantie over kosten, resultaten, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
In nauwe samenwerking met het management en de business controller zorg je ervoor dat de afdeling corona in control is en blijft. Je maakt deel uit van een projectteam onder aansturing van een projectleider. Hiërarchisch val je onder de teamleider P&O.
In deze opdracht word je gepositioneerd binnen het P&O team van SamenTwente en werk je nauw samen met de consulenten en adviseurs P&O. Ook zoek je nadrukkelijk de verbinding met andere vakgebieden en het management. Je weet wat nodig is om de gestelde doelen te realiseren en weet deze ook te vertalen naar benodigde ondersteuning.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.