Deel deze vacature

HR Consulent

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Nieuwerkerk aan den IJssel
Uren
36 uur
Startdatum
04 mei 2026
Reageren t/m
20 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR Consulent. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over rechtspositionele onderwerpen, arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen. Je adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende personele vraagstukken en zorgt voor een zorgvuldige en consistente toepassing van HR-beleid.

Je begeleidt leidinggevenden bij verzuim en re-integratie en voert hierover de benodigde gesprekken. Daarnaast ondersteun je bij verlofaanvragen en andere arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en voer je arbeidsvoorwaardelijke-, landings- en exitgesprekken. Ook ben je betrokken bij gesprekken rondom loopbaan en functioneren en draag je bij aan een professionele HR-gesprekscyclus binnen de organisatie.

Verder werk je mee aan de doorontwikkeling van HR-thema’s zoals in-, door- en uitstroom en integriteit en ongewenst gedrag. Tot slot organiseer je de introductiedag voor nieuwe medewerkers en draag je bij aan een goede onboarding binnen de organisatie.

Jouw profiel

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Human Resource Management of Personeel arbeid
  • Je hebt ervaring met het werken binnen een gemeente!
  • Je hebt basiskennis van CAO/ arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en sociale wetgeving
  • Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden; gemakkelijk schakelen tussen medewerkers en management

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 21-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 52948.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.