Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
De uiteenlopende (HR) uitdagingen waar NS mee te maken heeft vraagt een andere manier van dienstverlening. Daarom is HR volop in ontwikkeling naar een nieuw HR dienstverleningsmodel. We zetten in op een wendbare, snelle en effectieve HR dienstverlening zodat we de business optimaal ondersteunen in hun veranderkracht, slagkracht en innovatievermogen.
Data-analytics en technologische oplossingen (zoals het digitaliseren van standaardprocessen), creëren inzicht, tijd en energie zodat jij je meer kan richten op de onderwerpen die belangrijk zijn voor NS. HR is daar waar de meeste toegevoegde waarde wordt geleverd.
Voor elke medewerker willen we het beste, zodat zij op hun beurt hun optimale bijdrage kunnen leveren. In deze rol ben jij in eerste instantie de businesspartner van een aantal management teams bij Finance, later zal je landelijk opereren vanuit een van de HR teams en ook werkzaam zijn voor andere afdelingen binnen NS.
Als HR business partner richt je je op de performance van de organisatie. Je ben in staat om relevante vraagstukken op het gebied van mens & organisatie in de business agenda te verankeren, en de invulling daarvan te organiseren en te monitoren op een effectieve en efficiënte uitvoering. Je bent hierdoor een waardevolle sparringpartner voor verschillende partijen. Hiermee boek jij succes.
NS is in transitie waarin we binnen een kleiner wendbare organisatie, slimmer en effectiever samenwerken, meer durven en veranderbereid zijn. Als HR Business Partner ondersteun jij verschillende afdelingen bij het realiseren van deze doelstelling op het gebied van mens & organisatie.
Na de omvorming van het nieuwe dienstverleningsmodel zal je aandachtsgebied landelijk zijn, waarbij je onderdeel zal gaan uitmaken van een van de HR teams. Een mooie ontwikkeling waarin het samen verder vormgeven van het nieuwe dienstverleningsmodel een groot onderdeel van is. Ervaring op dit gebied is een absolute pré.
Mede dankzij jouw ervaring en daadkrachtige persoonlijkheid ben jij van onschatbare waarde bij het:
Hier ga je werken
Je gaat werken bij HR team Commercie & Ontwikkeling en Groep. Binnen dit HR team werken 15 HR collegaÂ’s. Deze afdeling ondersteunt de afdelingen Commercie, Netwerkontwikkeling & Ontwerp en de afdelingen op concernniveau (Finance, IT, HR en Procurement, Communicatie, Audit, Legal etc).
Je komt te werken in een output gestuurde werkomgeving waar gewerkt wordt volgens ‘het nieuwe werken’ met ruimte voor vrijheid, verantwoordelijkheid en eigen inbreng.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.