Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR-businesspartner.
Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een uitdagende inhuuropdracht binnen een dynamische en prestigieuze organisatie? De Koninklijke Luchtmacht zoekt een HR-businesspartner die het team komt versterken en direct impact kan maken. Je werkt nauw samen met militaire en burgercollega’s en maakt deel uit van een team van HR-professionals, waaronder recruiters, loopbaanbegeleiders, medewerkers opleidingen en ondersteuners.
Werkzaamheden
Personeelsplanning: Breng actuele en toekomstige personele behoeftes in kaart en geef integraal advies over de invulling hiervan.
Werving en Selectie: Voer samen met de recruiter recruitmentactiviteiten uit om de juiste nieuwe medewerkers te werven. Selecteer de beste kandidaten en begeleid leidinggevenden tijdens het selectieproces.
Talentmanagement: Breng samen met de loopbaanbegeleider ambities en ontwikkelwensen in kaart en verbind deze actief met de behoeften binnen de organisatie.
Prestatiebeheer: Adviseer over prestatiemanagement en ondersteun bij de gesprekscyclus.
Arbeidsvoorwaarden en Verzuimbeheer: Geef advies over arbeidsvoorwaarden en beheer en adviseer bij verzuim.
Organisatieontwikkeling en Verandermanagement: Begeleid en coördineer organisatieveranderingen en cultuurveranderingsprogramma’s.
HR-beleid en -Compliance: Draag bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, zorg voor naleving van wet- en regelgeving en optimaliseer HR-processen.
Advies en Ondersteuning: Bied deskundig advies aan leidinggevenden en medewerkers.
Om snel effectief te zijn, word je aanvankelijk gekoppeld aan ervaren HR-collega’s ter ondersteuning bij HR-advieswerkzaamheden voor de betreffende afdelingen. Zo snel mogelijk ga je hiermee zelfstandig aan de slag.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en veelzijdige inhuuropdracht binnen een unieke en prestigieuze organisatie. De kans om bij te dragen aan de missie van de Koninklijke Luchtmacht en een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Wij verwerken je persoonsgegevens uitsluitend voor de afhandeling van deze sollicitatie en in overeenstemming met de AVG. Lees de volledige privacyverklaring op onze privacy-pagina.
Door akkoord te gaan, geef je toestemming voor de verwerking van je gegevens zoals beschreven in de privacyverklaring.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.