Deel deze vacature

HR Business Partner

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
32 uur
Startdatum
01 november 2025
Reageren t/m
20 oktober 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Business Partner.

Ben jij een ervaren HR Business Partner die graag leidinggevenden ondersteunt en adviseert binnen diverse HR-casuïstiek? In deze rol fungeer je als strategisch en tactisch adviseur voor het management binnen jouw portefeuille. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid en begeleidt verandertrajecten die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.

Kernactiviteiten

  • Adviseren over strategische HR-thema’s zoals leiderschap, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.
  • Ondersteunen van management en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder verzuim, ontwikkeling, doorstroom en arbeidsrecht.
  • Vertalen van organisatiedoelstellingen naar HR-beleid en concrete interventies.
  • Gebruik maken van HR-data en analytics om trends te analyseren en management te voorzien van datagedreven advies.

Werkomgeving

Je werkt binnen het team HR Advies, bestaande uit vier HR Business Partners, en hebt intensieve samenwerking met het team Beleid & Ontwikkeling. Samen werk je aan een organisatie die continu in beweging is en waar mens en ontwikkeling centraal staan.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Opleiding: WO werk- en denkniveau met een afgeronde HBO/WO-opleiding in HRM, psychologie, rechten, bedrijfskunde of economie
  • Ervaring: Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner in een dynamische en veranderende omgeving
  • Adviesvaardigheden: Ervaring met adviseren op strategisch, tactisch en operationeel niveau over een breed scala aan HR-onderwerpen
  • Analytisch vermogen: Datagedreven en analytisch sterk; ervaring met HR-analytics is een pré
  • Communicatief: Verbindend en communicatief vaardig

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 21-10-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 21-10-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Business Partner
Rotterdam
32 uur
WO
01 november 2025
Reageer alleen vandaag nog!
Recruiter Externe Inhuur
Utrecht
32 uur
HBO
01 januari 2026
Reageer alleen vandaag nog!