Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn een HR Business Partner.
Je krijgt een breed takenpakket waarin je leidinggevenden en een domein directeur adviseert en ondersteunt bij integraal leiderschap tijdens de transitie naar een nieuwe organisatiestructuur. Je fungeert als een stevige gesprekspartner op zowel operationeel als tactisch niveau. Je hebt de kennis en ervaring om data gedreven te werken en bent in staat om financiële consequenties te overzien. Samen met de leidinggevende bewaak je de personeelsbegroting.
Verantwoordelijkheden
Je neemt actief deel aan projecten die gericht zijn op de herinrichting van de organisatie, met duidelijke aansturing en het verbeteren van processen en werkzaamheden. Je werkt aan het opbouwen van een sterke, flexibele organisatie die klaar is voor de toekomst. Dit vereist dat je goed zelfstandig kunt werken, maar ook een echte teamspeler bent.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren, implementeren en evalueren van verschillende beleidsstukken. Dit omvat thema’s zoals het begeleiden van het proces om de P&O te optimaliseren, het vernieuwen van het lokaal beloningsbeleid, het implementeren van een vlootschouw, en het optimaliseren van de instroom en retentie. Je bent projectleider van diverse lopende projecten en weet met jouw kennis en ervaring de lead te nemen en een project van A tot Z te stroomlijnen.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.