HR (beleids)adviseur – Asten

Als HR (beleids)adviseur bij de gemeente Asten krijg je een boeiende  rol binnen een positief en betrokken HR-team. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Teamleider Advies & Ondersteuning en werk je samen met twee HR-adviseurs, een HR-medewerker en een medewerker salarisadministratie.

Je neemt het voortouw in diverse HR-projecten en beleidsthema’s. Zo evalueer je de gesprekscyclus, stuur je een werkgroep aan die zich richt op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, coördineer je een medewerkertevredenheidsonderzoek en ontwikkel je een visie op opleiding en ontwikkeling. Tijdens drukke periodes bied je ondersteuning aan de andere HR-adviseurs.

Je krijgt veel vrijheid om vanuit jouw HR-expertise deze projecten aan te pakken, terwijl de overige HR-adviseurs zich richten op de primaire HR-advisering naar teamleiders en het managementteam. Een gestructureerde overdracht van taken wordt verzorgd door de vertrekkende HR-adviseur. 

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.