HR-Adviseur – Zwolle

Als HR-Adviseur bij de gemeente Zwolle ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-dienstverlening binnen de afdelingen Concernstaf, Inwonerszaken en Top-Services. Je ondersteunt en adviseert afdelingshoofden en teamleiders bij personele vraagstukken en draagt bij aan strategische en operationele HR-processen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je snel schakelt en zelfstandig werkt.

Je gaat je richten op de volgende werkzaamheden:

• Voeren van periodieke voortgangsgesprekken met afdelingshoofden en teamleiders
• Adviseren over strategisch personeelsbeleid, in-, door- en uitstroom en verzuim
• Begeleiden van disciplinaire trajecten, herplaatsing en re-integratie volgens de Wet verbetering poortwachter
• Verbinden van personele capaciteit aan de organisatiedoelen
• Bijdragen aan het wekelijkse HR-adviesoverleg
• Zorgen voor een correcte verwerking van personele mutaties

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.