HR Adviseur – Rotterdam

Als HR Adviseur bij de gemeente Rotterdam adviseer je leidinggevenden en de medewerkers bij de toepassing van de instrumenten, processen en rechtspositionele aangelegenheden en verwijst daar waar mogelijk door naar andere onderdelen van HRO. Je kan worden ingezet binnen het hele concern Rotterdam, maar zal in eerste instantie binnen het Sociale Domein worden ingezet.
Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je adviseert gevraagd en ongevraagd de teamleiders, teammanagers en afdelingshoofden van de betreffende organisatieonderdelen;
• Je doet voorstellen met betrekking tot personele en organisatie-gerelateerde aangelegenheden op operationeel en tactisch niveau;
• Je voert overleg met de Tactisch- & Strategisch Business Partners over de voortgang van de afgesproken HR-dienstverlening; 
• Je signaleert en adviseert daar waar nodig over verbeteringen en stemt inhoudelijk af met de Tactisch Business Partner;
• Indien gewenst, adviseer en neem je deel aan het managementteam (MT) binnen het betreffende organisatieonderdeel;
• Je hebt periodiek afstemmingsoverleg met je Teamleider over functioneren, workload en ontwikkeling.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.