HR Adviseur Retail

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Adviseur Retail.

Als HR Adviseur ondersteun en adviseer je bij diverse HR-gerelateerde casussen binnen de afdeling Retail. Je bent in staat om boven de materie uit te stijgen en verbanden te leggen. Proactief, servicegericht en dichtbij zijn het uitgangspunt. Je zult veel praktisch bezig zijn met HR-vraagstukken en deze vertalen naar beleidsstukken.

Verantwoordelijkheden

• Contact onderhouden met medewerkers en managers van NS en hen adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Signaleren van mogelijke verbeterpunten in processen, procedures, werkmethoden en beschikbare tools en middelen, met de focus op voortdurende verbetering en professionalisering.
• Optreden als tactisch gesprekspartner voor het management bij verschillende overstijgende projecten.
• Het reduceren van het verzuimpercentage binnen Retail.
• Het afronden van lopende HR-cases binnen de komende 6 maanden.

Werkomgeving

Je maakt deel uit van het HR Team Retail, Fiets Stationslogistiek, dat verantwoordelijk is voor de HR-ondersteuning van formules zoals AH to go, Kiosk, Julia’s en Luca’s, Stationshuiskamer en Logistieke diensten. De focus ligt specifiek op Retail. Binnen NS Retail zijn er 2500 medewerkers en 12 HR-collega’s die verantwoordelijk zijn voor HR-gerelateerde vraagstukken. De werkzaamheden kunnen hybride worden uitgevoerd, met mogelijkheden om op kantoor, vanuit een andere NS-locatie of thuis te werken. Bezoeken aan verschillende winkels binnen NS Retail maken ook deel uit van de rol.

Waarom NS?

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid en geen dag is hetzelfde. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar, en we streven naar resultaat en vooruitgang.