HR-adviseur (Programma Organisatiewijziging) – Utrecht

Als HR-adviseur binnen het programmateam dat de organisatiewijziging voor de directie Ruimte begeleidt, werk je samen met twee HR-business partners. Jullie ondersteunen het management en de programmamanager door praktische HR-taken uit te voeren en advies te geven. Jij helpt bij het opstellen van functiebeschrijvingen, brieven en overzichten en zorgt ervoor dat alles op tijd en volgens plan verloopt.

Je werkt ook met collega’s van andere afdelingen, zoals bedrijfsvoering en financiën, en helpt met de organisatie van trainingen voor leidinggevenden. Je draagt bij aan het opzetten van een nieuwe teamstructuur en houdt overzicht over de voortgang van het HR-deel van de verandering.

Samenvattend ben je verantwoordelijk voor:

• Begeleiden van het proces rondom functie-inpassingen en het opstellen van functiebeschrijvingen.
• Opstellen van brieven aan medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Organiseren van trainingen voor leidinggevenden in samenwerking met Leren & Ontwikkelen.
• Werken aan teamindelingen en het opzetten van de nieuwe structuur.
• Bewaken van de voortgang van HR-taken en zorgen dat deadlines worden gehaald.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.