HR Adviseur – Meppel

Als senior adviseur P&O maak je onderdeel uit van het team advies binnen de afdeling bedrijfsvoering. Je beschikt over actuele vakkennis en bent een echte sparringpartner voor het management, onder andere van de afdeling die je adviseert. Verder lever je een bijdrage aan het versterken en verder ontwikkelen van de P&O dienstverlening. Je adviseert het management op pro-actieve wijze en je bent in staat strategie te vertalen naar de praktijk.

Wat ga je doen?

• Adviseren van de leidinggevenden op diverse thema’s zoals organisatie ontwikkeling, inrichting van de organisatie, cultuurverandering en het vertalen hiervan naar de werkvloer
• Optreden als trekker van of deelnemer aan projecten en ontwikkeling van bijvoorbeeld een HR visie, het opzetten van strategische personeelsplanning en de implementatie van de Omgevingswet;
• Je bent een partner in business van teamleiders, op zowel het personele als het organisatiekundige gebied. Daarnaast stimuleer je je HR collega’s in het verder ontwikkelen van de organisatie en de medewerkers en het realiseren van doelstellingen.

Wat breng je mee?

• Je bent een stevige persoon met ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen in gemeentelijke organisaties en een visie op je vak;
• Je beschikt over een goed analytisch en strategisch denkvermogen, maakt snel contact en hebt gevoel voor verhoudingen. Je hebt een positieve mindset, je bent autonoom en in staat het goede gesprek te faciliteren;
• Je durft jezelf en je omgeving uit te dagen in het vergroten van toegevoegde waarde;
• Bij je advisering zoek je sparringpartners binnen en buiten het team voor een brede gezamenlijke aanpak. Je kunt snel schakelen en je beschikt over een goede politieke antenne. Daarnaast ben je gericht op co-creatie, vernieuwing en een echte teamspeler.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.