HR Adviseur

Als HR Adviseur ben je partner voor de “business” en gesprekspartner voor de Management Teams en directie met betrekking tot personeels- en organisatievraagstukken. Je adviseert onder andere op het gebied van strategische personeelsplanning, leiderschap, duurzame inzetbaarheid, inrichting van de organisatie, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Om dit te bereiken heb je inzicht in de belevingswereld en prioriteiten van je managers en je clusters. Je zoekt daarbij de samenwerking met de adviseurs van de andere bedrijfsvoeringsclusters om samen een sterk en integraal advies aan je management te geven.

Daarnaast heb je een toetsende en control rol waarbij de juiste toepassing van regelgeving en beleid centraal staan. Je doet dit transparant en consistent. Je kunt de beschikbare managementinformatie analyseren en doorvertalen in je advisering.

Wanneer onderwerpen daar om vragen geleid je de vraag door naar de HRM-specialisten en zorg je dat vanuit de gedachte van co-creatie een eenduidig en integraal advies gegeven wordt. Daarbij blijf je als Business Partner in de regie.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.