HR Adviseur – Deventer

Voor onze relatie zoeken we een ervaren HRM Adviseur. Je werkt aan de organisatie en begeleiding van het management- en leiderschapsprogramma; daarnaast werk je aan strategische HR-vragen als diversiteit en strategisch personeelsmanagement. Dat betekent concreet: advisering van de directieraad over de interventies, voorbereiding van managementbijeenkomsten, bewaken en verbinden van de verschillende ontwikkellijnen. Daarnaast werk je mee aan voorliggende projecten (in verschillende rollen) als:

• het bundelen van de (reeds aanwezige) HR-strategie tot een goed communiceerbaar verhaal;
• visie, vorm en inhoud geven aan het thema diversiteit (sturende projectleiders rol);
• mondeling en schriftelijk adviseren van de directieraad bij strategische vragen;
• mede- regievoering op vrijwillige en gedwongen mobiliteit.

Je adviseert schriftelijk en mondeling de directieraad, begeleidt waar nodig sessies en bijeenkomsten,  werkt samen met de collega’s van de vakgroep PO (en je collega-strategisch adviseur in het bijzonder) en het teammanagement van team Advies, Support en Kennis.

Resultaatgerichte, energieke en verbindende adviseur. Gepokt en gemazeld in HR- projectmanagement. Je zet strategie om in praktijk; je interventies blijven niet bij woorden, maar hebben zichtbaar effect in de organisatie. Je bent gemakkelijk in de omgang en zoekt de aansluiting, maar houdt steeds het oog op het gewenste resultaat. Je kunt direct een vliegende start maken, je bent in staat direct zelfstandig aan de slag te gaan. Je hebt ervaring in de stevige begeleiding in management- en leiderschapsprogramma’s . Je weet op groepsniveau te interveniëren en spiegelen.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.