HR Adviseur – Deurne

Als HR Adviseur bij de gemeente Deurne ben je verantwoordelijk voor het adviseren, ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -initiatieven binnen de organisatie. Je brengt kennis en expertise op het gebied van werving en selectie, organisatie- en cultuurverandering, opleidingen, duurzame inzetbaarheid, resultaatsturing en personeelsplanning. Met behulp van projectmatig werken breng je dit beleid ook daadwerkelijk tot uitvoering. Met jouw wendbaarheid, kritische instelling en frisse blik breng je vernieuwing en verbetering in de HR-processen en -beleid van de organisatie.

De rol ziet er in hoofdlijnen zo uit

• Je fungeert als een deskundige adviseur voor het management en collega’s op het gebied van HR.
• Je biedt ondersteuning bij vraagstukken;
• Je speelt een actieve rol bij organisatie- en cultuurveranderingstrajecten binnen Deurne;
• Je draagt bij aan het bevorderen van talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
• Je stimuleert een lerende en ontwikkelingsgerichte cultuur binnen de organisatie.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.