HR Adviseur – Amsterdam

Als P&O Adviseur lever je een bijdrage aan onderwerpen als de implementatie van HR beleid van de KNAW, strategische personeelsplanning (SPP), het creëren van draagvlak voor vernieuwing en thema's als inzetbaarheid, terugdringen van verzuim, opleiding & (talent-)ontwikkeling en recruitment. Uiteraard borg jij vanuit jouw rol de toepassing van de primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, de cao en wet- en regelgeving. Jouw ervaring stelt je in staat om te komen tot modern HR beleid, dat aansluit bij de praktijk van de KNAW. Je bent klankbord en vraagbaak voor de leidinggevenden en adviseert inzake de ontwikkeling en het functioneren van de afdeling en van individuele medewerkers. Je informeert medewerkers van het bureau over regelingen inzake functioneren, duurzame loopbaanontwikkeling, rechtspositie en/of arbeidsvoorwaarden. Je werkt binnen het P&O platform, samen met de andere P&O adviseurs en beleidsmedewerkers aan de ontwikkeling, digitalisering en implementatie van het P&O beleid. Je rapporteert direct aan het Hoofd P&O.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.