Deel deze vacature

HR Adviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
04 mei 2026

Dit ga je doen

Als HR Adviseur bij de Rijksdienst van Ondernemend Nederland ben je business partner voor ongeveer 10 tot 12 managers binnen jouw account. Je zorgt voor de toepassing van het corporate HR-beleid van RVO en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van dat beleid. Met jouw HR-expertise voeg je meerwaarde toe voor je account en voor de gehele organisatie.

Kerntaken

  • Adviseren van het management: fungeren als strategische sparringpartner voor managers en ondersteunen bij vraagstukken zoals strategische personeelsplanning, verzuim, arbeidsjuridische kwesties en leer- en ontwikkeltrajecten. Je sluit aan bij MT-vergaderingen en hebt regelmatig bijpraatmomenten met de managers die je adviseert en ondersteunt.
  • Borgen van HR-kaders: bewaken van de naleving van het HR-beleid en zorgen voor een consistente toepassing binnen jouw account.
  • Verder ontwikkelen van HR-beleid: meedenken en meewerken aan organisatiebrede thema’s, zoals het functiegebouw, talentmanagement, leiderschap en reorganisatie.

Wat deze functie uniek maakt

Zelfstandige verantwoordelijkheid: je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de toepassing van het corporate HR-beleid binnen jouw eigen account en draagt daarnaast actief bij aan organisatiebrede HR-ontwikkelingen.

Jouw profiel

  • Aantoonbare ervaring als HR-adviseur onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie (6 jaar)
  • Aantoonbare werkervaring bij de Rijksoverheid (6 jaar)
  • Minimaal een hbo-diploma richting HRM

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 54660.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

P&O Adviseur
Den Haag
24 uur
HBO
18 mei 2026
Recruiter
Deurne
36 uur
HBO/WO
01 mei 2026
Recruiter
Tiel
24 - 32 uur
HBO
25 mei 2026