Deel deze vacature

HR Adviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
01 april 2026
Reageren t/m
29 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zin wij op zoek naar een HR Adviseur.

Als HR Adviseur ondersteun je teammanagers bij de begeleiding van verzuim van medewerkers die langer dan 4 weken ziek zijn. Je draagt proactief bij aan re-integratie en zorgt voor een zakelijke en onafhankelijke aanpak van verzuim.

Kernactiviteiten

  • Analyseren en monitoren: Je analyseert en monitort verzuimdossiers zowel administratief als inhoudelijk.
  • Adviseren: Je brengt proactief adviezen uit om re-integratie te bevorderen en adviseert management over de inzet van interventies.
  • Vertalen van medische input: Je zorgt voor effectieve inzet van de bedrijfsarts door gerichte vraagstelling en vertaalt adviezen naar concrete acties.
  • Sturen op werkhervatting: Je stuurt actief op werkhervatting en het optimaal benutten van belastbaarheid.
  • Borging van aanpak: Je draagt zorg voor een onafhankelijke, zakelijke benadering van verzuim daar waar die onvoldoende aanwezig is.
  • Ondersteuning van managers: Waar nodig bied je extra ondersteuning bij het begeleiden van gesprekken, het borgen van verslaglegging en eventueel het tijdelijk overnemen van casemanagerschap.
  • Coaching: Coaching van leidinggevenden in gespreksvaardigheden kan onderdeel zijn van het takenpakket.

Jouw profiel

  • Ervaring met begeleiden van verzuim in de rol van HR adviseur en/of casemanager (5 jaar)
  • Post Bachelor Registercasemanagement

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 30-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 22248.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Adviseur
Utrecht
32 uur
HBO
20 april 2026