Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR-adviseur.
Als HR-adviseur werk je intensief samen met managers en medewerkers binnen de organisatie. In deze zelfstandige en brede HR-rol schakel je continu tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en geef je gevraagd én ongevraagd advies. Je werkt aan verschillende HR-projecten en draagt bij aan een fijne werkomgeving voor al onze collega’s.
Je beheert de HR-budgetten, zoals het inhuur- en opleidingsbudget, evenals het formatie- en bezettingsoverzicht. Je hebt oog voor processen en procedures en vindt het leuk om deze samen met collega’s te verbeteren. Daarnaast ben je op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen het HR-vak en weet je deze te vertalen naar de praktijk van de gemeente Waalre.
Projecten en verantwoordelijkheden
De komende periode ligt de focus op de implementatie van AFAS, het nieuwe E-HRM-systeem. Dit project is al gestart, dus je stapt in een rijdende trein. Samen met de werkgroep vertaal je HR-processen naar het systeem, controleer je de overgang van het oude naar het nieuwe systeem en neem je het management mee in het proces.
Wat vragen wij?
Vind jij het een uitdaging om een nieuw E-HRM-systeem te implementeren? Zie jij jezelf als sparringpartner voor het management? Vind jij het leuk om met advies en uitvoering bezig te zijn? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.