Deel deze vacature

Handhavingsjurist (36 uur)

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Best
Uren
36 uur
Startdatum
07 mei 2026
Reageren t/m
27 april 2026

Dit ga je doen

Functie

Handhavingsjurist met als hoofdtaak bestuursrechtelijke juridische handhaving op het gebied van het omgevingsrecht. Je levert daarnaast juridische bijdrage op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Behandelen, juridisch toetsen en afhandelen van (complexe) handhavingszaken op het gebied van het omgevingsrecht.
  • Ingezet worden voor handhavingszaken op terreinen zoals brandveiligheid, Alcoholwet, APV, Wko en Opiumwet.
  • De gemeente vertegenwoordigen in bezwaar- en (hoger) beroepzaken bij de externe bezwaarschriftencommissie en bij rechterlijke instanties.
  • Bijdragen aan integrale handhavingsactiviteiten en -projecten.
  • Adviseren over beleidsterreinen die raken aan het omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetten.
  • Actief bijdragen aan goede samenwerking in de keten van beleid, vergunningverlening en handhaving.
  • Zorgdragen voor communicatie en voorlichting binnen jouw aandachtsgebieden.
  • Inwerken van collega Handhavingsjurist.

Jouw profiel

  • Voor deze functie vragen wij
  • Een afgeronde juridische opleiding op HBO/WO niveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen gemeente(n) en binnen het vakgebied
  • Ervaring en affiniteit met procederen en gevoel voor politiek/bestuurlijke aangelegenheden bij de overheid
  • Daarnaast heb je een klant- en resultaatgerichte houding, je kunt goed zelfstandig werken en plannen, maar vindt samenwerken ook vanzelfsprekend, bent proactief en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Je komt te werken in het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), een enthousiast en divers team van zo’n 20 collega’s. Samen zorgen we voor het beoordelen en afhandelen van meldingen en vergunningaanvragen volgens de Omgevingswet, APV, Wko en bijzondere wetten. We toetsen aan wet- en regelgeving, bewaken processen en werken nauw samen met interne en externe partners. Daarnaast zien we erop toe dat vergunningen en regels worden nageleefd, en behandelen we klachten en handhavingsverzoeken van inwoners en bedrijven. Zo dragen we samen bij aan een veilige en leefbare gemeente!
  • Extra info
  • Zzp niet mogelijk
  • Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk
  • Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid
  • ‘In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.’

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 28-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 53963.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Toezichthouder Bouw
Zwartewaterland
32 - 36 uur
MBO/HBO
15 mei 2026