Deel deze vacature

H-manager (Hiërarchisch leidinggevende)

Opleidingsniveau

WO

Locatie

Den Bosch

Uren

32 uur

Startdatum

24 februari 2025

dit ga je doen

In je rol als H-manager ICT ben je verantwoordelijk voor een eenheid van 60-80 medewerkers en voer je regie op in, door, en uitstroom van medewerkers bij de provincie Noord-Brabant.

Je begeleid en biedt ruimte aan jouw medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling en het ontdekken en benutten van hun talenten. Je voert met hen het gesprek over hun duurzame inzetbaarheid, zodat ze ook zelf verantwoordelijkheid kunnen nemen om te denken in functionele mogelijkheden. Daarbij gebruik je je kennis over wat er nu en in de toekomst in de organisatie nodig is en vertaal je dit voor en met je medewerkers naar: “Wat betekent dit voor jouw functie en competentie ontwikkeling”. Talentontwikkeling en functionele groei gaan hand in hand en daarom heb je ook de verantwoordelijkheid voor de F sturing die staat voor kennisontwikkeling, rol & gedrag en werkmethodes .

Je werkt nauw samen met programmamanagers en teamleiders aan organisatie- en teamontwikkeling. Je stuurt en coacht je medewerkers en zorgt ervoor dat zij, nu en in de toekomst, goed zijn toegerust voor het realiseren van hun opdrachten.

Jouw werkzaamheden bestaan hiernaast onder andere uit:

  • Strategische personeelsplanning;
  • Het voeren van ontwikkelgesprekken met medewerkers binnen jouw programma;
  • Frequent overleg met programmamanager e/o opdrachtnemers over bijvoorbeeld programmasturing en teamontwikkeling;
  • Frequent overleg met jouw P&O adviseur;
  • Het voeren van sollicitatie- en selectiegesprekken;
  • Verzuimpreventie en -begeleiding van medewerkers.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring als leidinggevende van hoger opgeleide professionals;
  • Je beschikt over ervaring met het werken als leidinggevende in een HOF-model;
  • Je beschikt minimaal over 5 jaar ervaring met het werken als leidinggevende in een overheidsorganisatie;
  • Je bent mensgericht, proactief en resultaatgericht.

Waarom samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)

Ontwikkelings­mogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden

tijd voor iets nieuws

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Recruiter foto

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 13-02-2025.

Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana via ana@samenvijf.nl of 06-21461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Het sollicitatieproces

1

Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.

2

We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.

3

Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.

4

Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.

5

Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Klantmanager werk, zorg en inburgering (re-integratie)
HBO
32 uur
Best
17 februari 2025
Strategisch Communicatieadviseur Duurzaamheid
HBO
32 uur
Alphen
1 maart 2025
WMO Adviseur
HBO
36 uur
Bergen op Zoom
1 maart 2025

Job Alert

Wil je altijd op de hoogte zijn van onze nieuwe vacatures?

Direct op de hoogte zijn van de nieuwste vacatures? Schrijf je snel in!