Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een H-manager (Hiërarchisch leidinggevende).
In de rol van H-manager OBM werk je nauw samen met de programmamanager OBM en ben je verantwoordelijk voor ongeveer 65 medewerkers verdeeld over meerdere teams. Deze teams worden inhoudelijk aangestuurd door de teamleiders. Je vertaalt de ambities en doelen van het programma middels strategische personeelsplanning (SPP) naar wat dit betekent voor de teams en medewerkers, nu en in de toekomst. Je voert regie op in-, door-, en uitstroom van medewerkers en begeleidt hen bij hun persoonlijke ontwikkeling en het ontdekken en benutten van hun talenten.
Verantwoordelijkheden
Als H-manager zorg je ervoor dat iedere medewerker binnen jouw eenheid wendbaar en veerkrachtig is en faciliteer je hen bij hun persoonlijke ontwikkeling en het ontdekken en benutten van hun talenten om zo optimaal bij te kunnen dragen aan de maatschappelijke opgaven van Brabant.
Samenwerking
Je werkt samen met de programmamanager OBM en de teamleiders als onderdeel van het managementteam van het programma OBM. Samen bewaak je de beoogde resultaten (KPI’s) en bekijk je of de doelstellingen van het programma worden behaald.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.