Deel deze vacature

Gedragsdeskundige Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOTA)

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Amsterdam
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
23 juni 2026
Reageren t/m
01 juni 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Gedragsdeskundige Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOTA).

In deze rol maak je het verschil door jongerenadviseurs inhoudelijk en methodisch te ondersteunen bij de begeleiding van jongeren op leefgebieden zoals wonen, werk, opleiding, zorg en financiën. Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner en eerste aanspreekpunt bij complexe begeleidingsvragen en sluit waar nodig aan bij gesprekken met jongeren en gezinnen.

Als Gedragsdeskundige Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOTA) ondersteun je jongerenadviseurs in hun professionele ontwikkeling door coaching on the job, met aandacht voor besluitvorming, motiverende gespreksvoering en het omgaan met weerstand of complexe situaties. Daarnaast bespreek je periodiek de caseload en help je bij het duiden van casuïstiek en het versterken van de kwaliteit van begeleiding.

Ook initieer en begeleid je intervisie- en casuïstiekbijeenkomsten en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team. Je denkt mee over beleidsvraagstukken binnen de organisatie en adviseert de teammanager vanuit jouw inhoudelijke expertise en praktijkervaring.

Jouw profiel

  • Minimaal 4 jaar ervaring als gedragsdeskundige (sinds 2020)
  • Minimaal 3 jaar ervaring met psychosociale en psychiatrische problematiek (vanaf 2020)
  • Minimaal 3 jaar ervaring met intercultureel werken
  • Minimaal 1 jaar recente ervaring met een sociale kaart en zorgnetwerk (na 2023)
  • WO-master diploma in Psychologie, Orthopedagogiek of Pedagogische wetenschappen met geldige SKJ of BIG registratie

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 57195.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.