Frontoffice Medewerker Voormekaar/ Casusregisseur

Opdracht

De teams Voormekaar zijn de sociale wijkteams van de gemeente Berkelland. Als medewerker van Voormekaar versterk je de eigen kracht van inwoners bij hun vragen of problemen op gebied van zorg, welzijn, opvoeden, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Je zet hiervoor het informele netwerk in en werkt samen met (buurt)partners. Je weet wat er speelt in de buurt en waar kansen en oplossingsrichtingen liggen, waarbij uitzonderingen er mogen zijn. Mede daardoor kunnen inwoners hun leefomgeving inrichten en besturen.

Functieomschrijving

Wij zoeken een nieuwe collega voor ons team Ruurlo. Team Ruurlo is op zoek naar een

casusregisseur

Dus mocht je naast jouw ervaring en kennis van de WMO ook ervaring en/of affiniteit hebben op het gebied van jeugd en gezin, vragen wij je zeker te solliciteren! Je combineert relevante werkervaring met flexibel denken en handelen. Je hebt een ambitie op (team)ontwikkeling en op het verder professionaliseren van de dienstverlening. Je kunt tegen een stootje en hebt een positieve basishouding.

Verantwoordelijkheden

• In je rol als casusregisseur zoek je vanuit een brede uitvraag op verschillende leefgebieden samen met de inwoner naar een passende oplossing.
• Je sluit aan bij vragen van inwoners waarbij je uitgaat van de eigen kracht van de inwoner en zijn of haar netwerk en doorverwijst wanneer nodig.
• Je ondersteunt bij het maken van een plan en zet de benodigde acties uit.
• Je onderzoekt ondersteuning die nodig is voor de inwoner en coördineert de ingezette ondersteuning.
• In overleg bepaal je of er tussentijds aanpassingen nodig zijn.
• Wanneer de veiligheid van de inwoner in het geding is neem je nadrukkelijk stelling, werk je samen met team Zorg en Veiligheid en voer je de benodigde acties uit.

Profiel

• Je bent een echte teamplayer en kunt reflecteren op je eigen professionele handelen.
• Je bent in staat om zelfstandig, resultaatgericht en met inlevingsvermogen te werken.
• Je kunt goed grenzen stellen en omgaan met werkdruk.
• Een goed gesprek ga je niet uit de weg, integendeel.
• Team Ruurlo vindt ontwikkelen belangrijk, zowel als team en individueel. Het voeren van intervisie is hier een onderdeel van.
• Houd jij van samenwerken en gezelligheid en beschik je over een dosis humor? Solliciteer dan bij team Ruurlo!