Financieel Adviseur Nieuwkomers

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijk financieel adviseur met specifieke ervaring op het snijvlak van nieuwkomersbeleid en gemeentefinanciën. Je ondersteunt bij het inrichten, monitoren en doorrekenen van de financiële stromen rond opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering en participatie van nieuwkomers. Daarnaast adviseer je over de doelgroep flexibele regeling en de effecten hiervan op de gemeentelijke financiën.

Verantwoordelijkheden

• In kaart brengen en analyseren van alle relevante inkomsten- en uitgavenstromen voor nieuwkomers, zoals rijkssubsidies, specifieke uitkeringen, gemeentelijke middelen en projectsubsidies.
• Optreden als sparringpartner voor business control, beleidsadviseurs nieuwkomers/inburgering, juristen, uitvoering en controllers over financiële consequenties van beleid en regelgeving.
• Uitvoeren van doorrekeningen en scenario-analyses met betrekking tot nieuwkomers.
• Ondersteunen bij de inrichting van begroting, administratie en verantwoording binnen het sociaal domein, onder andere voor SI’s, brede doeluitkeringen en projectfinanciering.
• Signaleren van risico’s, kansen en optimalisaties in de bekostiging en inzet van middelen en het doen van concrete verbeter- en besparingsvoorstellen.
• Bijdragen aan monitoring en verantwoording, zoals KPI’s, rapportages, jaarrekeningonderdelen en evaluaties van projecten.

Doel van de functie

Je ondersteunt de gemeente bij het inrichten, beheersen en doorrekenen van alle financiële stromen rond nieuwkomers (opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering, participatie), zodat bestuur en organisatie tijdig en onderbouwd kunnen sturen. Je adviseert met name over de impact en effecten van de doelgroep flexibele regeling en welke (financiële) strategische keuzes de gemeente kan maken.

Werkomgeving en samenwerking

• Je werkt in overleg over waar en wanneer je je werkzaamheden verricht.
• Je werkt binnen de financiële kaders van de doelgroep Nieuwkomers.
• Je werkt onder aansturing van de Programmamanager Nieuwkomers.
• Er vinden functionerings- en voortgangsgesprekken plaats, met mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
• Je werkt deels zij-aan-zij met werknemers in loondienst.
• Je geeft geen leiding aan anderen.
• Je bent deels verplicht bereikbaar te zijn en opdrachten aan te nemen, en werkt met middelen die de werkgever beschikbaar stelt. De opdracht is losstaand en je draait niet mee in reguliere lijnactiviteiten.