Financial Controller

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de coördinatie en controle van de financiële functie binnen de organisatie, inclusief rapportage, interne beheersing, naleving van wet- en regelgeving en financieel advies aan het management.

Kernverantwoordelijkheden

• Financiële administratie:
  • Beheren, coördineren en controleren van de financiële administratie.
  • Waarborgen van juistheid, volledigheid en tijdigheid van financiële gegevens.
  • Bijdragen aan het opstellen van een open kostencalculatie.
  • Actief stimuleren van het gebruik van inkooporders conform gemeentelijk inkoopbeleid.
  • Aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen de organisatie.
• Rapportage en analyse:
  • Opstellen van begrotingen, maand- en kwartaalrapportages.
  • Verzorgen van de jaarrekening en periodieke afsluitingen.
  • Opstellen van managementrapportages en uitvoeren van financiële analyses.
  • Bewaken van budgetten, signaleren van afwijkingen en financiële risico’s en doen van verbetervoorstellen.
• Interne controle:
  • Opzetten, implementeren en bewaken van interne controlemaatregelen.
  • Optimaliseren van financiële processen en procedures.
• Compliance en fiscale zaken:
  • Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving (o.a. BBV).
  • Voorbereiden en coördineren van fiscale aangiften, waaronder VPB en BTW.
  • Signaleren van fiscale risico’s en kansen.
• Advisering:
  • Afstemmen met en adviseren van management en directie over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken.
  • Opstellen van prognoses, scenarioanalyses en businesscases.
  • Ondersteunen van het management bij financiële besluitvorming.
• Aanvullende kerntaken:
  • Voeren van maandelijkse budgetgesprekken met budgethouders en projectleiders.
  • Initiëren van procesverbeteringen en digitalisering binnen de financiële functie.

Kandidaatprofiel

• Opleiding: Minimaal een afgeronde HBO+ opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance Control).
• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Overheidservaring: Ervaring binnen een decentrale overheid (gemeente, provincie of gemeenschappelijke regeling) is een sterke pré.
• Kennis: Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder BBV, BTW en VPB; ervaring met de planning- en controlcyclus.
• Vaardigheden: Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
• Werkhouding: Proactieve, zelfstandige, samenwerkings- en resultaatgerichte houding.