Deel deze vacature

Fietscampagne

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Deventer
Uren
8 - 20 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
08 februari 2026

Dit ga je doen

Functie

Rol: Uitvoerder / Campagneleider fietsstimulering voor de regionale campagne “Da’s zo gefietst”. Je voert een bestaande campagne uit, ontwikkelt waar nodig middelen door en optimaliseert interventies gericht op het stimuleren van fietsgebruik als alternatief voor korte autoritten.

Wat ga je doen?

  • Realiseren van zichtbare en activerende communicatie (online en offline) in alle aangesloten gemeenten.
  • Doorontwikkelen van bestaande middelen en creëren van nieuwe communicatiematerialen in lijn met de campagne-identiteit.
  • Inzetten en doorontwikkelen van digitale middelen, waaronder de Da’s zo gefietst-app: uitrollen van minimaal drie individuele uitdagingen, promotie van de app en onderhouden/uitbreiden van beloningspartners.
  • Uitvoeren van gerichte gedragsinterventies voor doelgroepen zoals forenzen, werkgevers, (sport)verenigingen, bezoekers van dorps-, stads- en winkelcentra; inclusief uitrol en begeleiding van organisaties en integratie van app-uitdagingen.
  • Implementatie van interventies op meerdere locaties (minimaal zes locaties) en uitrol van meerdere flitsinterventies (minimaal drie).
  • Systematische monitoring en evaluatie van communicatie en interventies; gebruik van focusgroepen en tellingen van fietsgebruik; kwartaalrapportages over resultaten en effectiviteit.
  • Op basis van monitoring voorstellen doen voor verbeteringen, optimalisaties en mogelijke doorontwikkeling van de campagne.

Doelstellingen en meetpunten

  • Uitrol van de campagne in alle acht aangesloten gemeenten.
  • Doel voor de app: 10.000 downloads en actieve deelname van minimaal vijf nieuwe bedrijven en/of (sport)organisaties.
  • Uitrol en begeleiding van minimaal acht organisaties in de werkgeversaanpak.
  • Implementatie van interventies op minimaal zes dorps-, stads- of winkelcentra-locaties.
  • Uitrol van minimaal drie flitsinterventies.
  • Driemaandelijkse rapportages over bereik, gebruik en effectiviteit.

Samenwerking

  • Je werkt nauw samen met gemeenten, werkgevers, scholen, verenigingen en andere relevante partners.
  • Je stemt strategische keuzes en bijstellingen van interventies en middelen regelmatig af met de projectleider en communicatieadviseur.

Gewenste ervaring en vaardigheden

  • Aantoonbare ervaring met uitvoering van communicatiecampagnes en gedragsinterventies.
  • Kennis van en ervaring met digitale middelen en apps voor gedragsverandering (ontwikkeling, inzet en promotie).
  • Ervaring met monitoring en evaluatie van campagnes, incl. het opstellen van rapportages en het doen van vervolgvoorstellen.
  • Sterke project- en stakeholdermanagementvaardigheden; ervaring in afstemming met gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners.
  • Proactieve houding ten aanzien van doorontwikkeling, innovatie en optimalisatie van middelen en interventies.
  • Zelfstandig kunnen werken binnen afgesproken kaders en periodiek afstemmen met betrokken partijen.

Jouw profiel

  • Een aantoonbaar zelf geschreven offerte en plan van aanpak, waarin de in te zetten specialismes en deskundigheden van de backoffice inzage geverifieerd kunnen worden
  • Gedurende de overeenkomst is de opdrachtnemer aansprakelijk gedurende de hele looptijd , inclusief de verlengingen, voor de inzet en kwaliteit van de inzet van het team
  • Gedurende de overeenkomst is de opdrachtnemer in staat om de kandidaten te ondersteunen en te voorzien van de benodigde opleiding(en), training(en), cursus(sen), kennis en bijscholing
  • Gedurende de opdracht zal de opdrachtnemer, dan wel leverancier, de kennis en ervaring gedurende de opdracht delen met alle belanghebbenden binnen de organisaties
  • De inrichting van het team en de inschrijving dient ingericht te zijn conform de volgende projectrollen. De projectleider dient te fungeren als accountmanager, vast aanspreekpunt en klankbord voor de opdrachtgever en de overige functies hierboven beschreven zullen allemaal op projectmedewerker niveau ingedeeld worden

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.