Extern Adviseur Wonen Eerst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Extern Adviseur Wonen Eerst. 

Wonen Eerst is een belangrijke lijn binnen de transformatie van het sociaal domein. Het doel is om de uitstroom uit intramurale voorzieningen en opvang te versnellen en instroom te voorkomen. Dit voorkomt onnodig leed bij inwoners en draagt bij aan kostenbesparing. Jij helpt deze beweging te versnellen door afspraken te realiseren over inkomen, woningen, begeleiding, zorg en herkansing.

Hoofdtaken

• Meedenken in het programmateam Transformatie Sociaal Domein over maatschappelijke businesscases en realisatie van de doelen binnen “Wonen Eerst”, waaronder het aanspreekpunt zijn voor de projectleider voor het tegengaan van jongerendakloosheid.
• Aanspreekpunt zijn voor woonruimteverdeling namens het sociaal domein richting het Stedelijk Verdeeloverleg (SVO), met focus op uitstroom en herkansing.
• Regie voeren bij woningtoewijzing aan aandachtsgroepen, inclusief afstemming met wijkteams, zorgaanbieders en aanspreekpunt zijn voor de coördinator woonbegeleiding.
• Evaluatie en verbetering van bestaande woonprojecten met woonbegeleiding.
• Input leveren vanuit het sociaal domein voor prestatieafspraken met corporaties en het wettelijk verplichte Volkshuisvestingsprogramma (2026).
• Deelname aan regionale werkgroepen, zoals de werkgroep wonen van Samen aan Zet (inkoopregio Centraal Gelderland).
• Aanspreekpunt zijn voor het Initiatievenberaad over nieuwe vormen van beschermd wonen.

Verwachte resultaten

• Meer woningen benutten voor aandachtsgroepen: In kaart brengen waarom bestaande afspraken met corporaties nog niet goed werken, voorstellen doen om het gebruik te verbeteren en zorgen voor duidelijke keuzes (prioritering) bij woningtoewijzing richting het Stedelijk Verhuur Overleg (VSO).
• Samenwerking wonen, zorg en begeleiding versterken: Voorstellen maken om de samenwerking tussen wijkteams, corporaties en zorgaanbieders te verbeteren.
• Beleid en positionering sociaal domein versterken: Input geven voor het nieuwe Volkshuisvestingsprogramma (2026) en meedenken over prestatieafspraken met corporaties over wonen en zorg.
• Vooruitkijken: borging en kennisoverdracht: Zorgen dat kennis en werk kunnen worden overgedragen aan nieuwe collega.