Deel deze vacature

Manager Financieel Beheer

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Gooise Meren
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
22 juni 2026
Reageren t/m
31 mei 2026

Dit ga je doen

Als Manager Financieel Beheer bij Gemeente Gooise Meren, leid je tijdelijk de teams Financieel Beheer (debiteuren, crediteuren en CORE) en Belastingen. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de financiële administratie en het realiseren van verbeteringen in werkprocessen en rolverdeling, mede naar aanleiding van de afronding en evaluatie van het jaarrekeningtraject.

Je geeft leiding aan de verschillende teams en zorgt dat de dagelijkse werkzaamheden goed worden uitgevoerd. Daarnaast richt je je op de voorbereiding van de jaarrekening door het CORE-team te sturen in het uitvoeren van tussentijdse aansluitingen en het opstellen van actielijsten. Ook realiseer je gerichte procesverbeteringen, stimuleer je verdere digitalisering van het inkoop- en facturatieproces en borg je risicogericht werken binnen de organisatie.

Je bewaakt de samenwerking tussen financieel beheer en financieel beleid en fungeert als adviseur van de portefeuillehouder Financiën en de directeur Dienstverlening. Daarbij stem je regelmatig af met collega-managers binnen het MT. Binnen het belastingproces geef je sturing aan de volledige keten van heffen tot innen en werk je aan verdere doorontwikkeling en efficiëntie binnen het team Belastingen en het CORE-team.

Jouw profiel

  • Afgeronde HBO-opleiding
  • Minimaal 3 jaar ervaring als manager financieel beheer bij een gemeente
  • Ervaring met digitale financiële systemen en SAAS
  • Aantoonbare people management skills

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 01-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 57125.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.