Deel deze vacature

Ervaren HR-adviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Westerveld
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
14 augustus 2025
Reageren t/m
23 juli 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur.

Als HR-adviseur binnen de gemeente Westerveld ben je verantwoordelijk voor de advisering van diverse teams, waaronder Bedrijfsadvies Informatievoorziening, Financiën, Basisregistraties Belastingen en Dienstverlening. Daarnaast adviseer je de Burgemeester en wethouders, de griffier en de werkgeverscommissie van de griffie over HR-gerelateerde zaken.

Verantwoordelijkheden

  • Advies geven: Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over HR-vraagstukken aan teamleiders, medewerkers, de manager Bedrijfsvoering, de Burgemeester en wethouders, de Griffie en de werkgeverscommissie. Je identificeert snel HR-gerelateerde risico’s en knelpunten en formuleert effectieve oplossingen.
  • Beleid ontwikkelen: Je werkt mee aan het updaten, moderniseren en uitwerken van bestaand en nieuw personeelsbeleid, personeelsregelingen en HR-thema’s. Onderwerpen zijn onder andere de modernisering van arbeidsvoorwaarden en het project ‘digitale vaardigheden van medewerkers’.
  • Budgetbeheer: Je bent budgethouder van de HR-budgetten, monitort proactief alle HR-gerelateerde uitgaven en zorgt voor een correcte boeking van facturen.
  • Certificering: Bij voorkeur ben je HR21-gecertificeerd of bereid deze certificering op korte termijn te behalen, zodat je kunt bijdragen aan de (her)waarderingen van functies binnen ons functiehuis.
  • Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt relaties binnen en buiten de organisatie, waaronder met HR-adviseurs van andere regionale gemeenten, ONS, de Talentenregio en andere (potentiële) partners.
  • Beleidsevaluatie: Je evalueert en waarborgt de naleving van HR-beleid, richtlijnen en regelgeving, signaleert inconsistenties, knelpunten en risico’s en formuleert snel effectieve oplossingen.
  • Trendanalyse: Je volgt actief ontwikkelingen in wet- en regelgeving en HR-trends, en vertaalt deze naar kansen om het HR-beleid van de gemeente actueel en toekomstgericht te houden.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van HRM, P&O en/of Arbeid Organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van HR
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interim HR adviseur
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-07-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-07-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

(Project)medewerker Personeelsadministratie (PSA)

Wijdemeren
32 - 36 uur
HBO/WO
28 juli 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Recruiter

Westerveld
16 uur
HBO/WO
13 augustus 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Projectleider HRM

Hengelo
8 uur
HBO/WO
01 augustus 2025
Reageer alleen vandaag nog!