Deel deze vacature

Ervaren Casemanager / Vergunningverlener Omgevingswet

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Hoorn
Uren
16 - 18 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
23 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Ervaren Casemanager / Vergunningverlener Omgevingswet.

Roloverzicht

Je toetst en verstrekt omgevingsvergunningen en voert de rol van casemanager, verantwoordelijk voor het volledige proces van aanvraag tot besluit.

Verantwoordelijkheden

  • Toetsen en verlenen: Beoordelen en afhandelen van omgevingsvergunningaanvragen, van eenvoudig tot complex.
  • Casemanagement: Verantwoordelijk voor het gehele proces van aanvraag tot besluit en het bewaken van voortgang binnen de wettelijke termijnen.
  • Adviesverlening: Inwinnen van advies over bepalingen en voorschriften bij interne en externe adviseurs.
  • Proactieve aanpak: Proactief meedenken met aanvragers.

Samenwerking en contacten

  • Interne samenwerking: Contact met collega’s en andere teams zoals ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw en erfgoed.
  • Externe partijen: Contact met initiatiefnemers, de omgevingsdienst, de veiligheidsregio en welstand.

Jouw profiel

  • Je hebt uitgebreide werkervaring als casemanager en vergunningverlener
  • Je hebt kennis van de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving en andere aanverwante wet- en regelgeving
  • Je anticipeert op verschillende situaties en handelt proactief
  • Je werkt samen met collega’s van het team ruimtelijke ontwikkeling en bouwen
  • Je beschikt minimaal over een succesvol afgeronde bouwkundige opleiding
  • Je hebt de opleiding ABW-1 succesvol afgerond
  • Een aanvullende opleiding ABW-2 is een pré
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Je bent sociaal en collegiaal ingesteld
  • Je kunt zelfstandig werken

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.