Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Epic Owner AI Governance

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Rotterdam
Uren
40 uur
Startdatum
27 oktober 2025
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Epic Owner AI Governance. 

Als Epic Owner AI Governance ben jij de drijvende kracht achter het opstellen, implementeren en borgen van kaders voor verantwoord AI-gebruik binnen Stedin. Je werkt in het programmateam AI Implementatie en richt je op het integreren van compliance-maatregelen zoals de AI Act, AVG, ISO 27001/42001 en NIS2 in het beleid. Je zorgt ervoor dat deze maatregelen duidelijk zijn belegd bij de verantwoordelijke afdelingen en dat alle werkstromen binnen het AI-programma weten binnen welke governance-richtlijnen zij hun AI-oplossingen moeten opleveren.

Je combineert verbindend leiderschap met een resultaatgerichte aanpak. Je creëert draagvlak, motiveert collega’s en stuurt actief aan om te zorgen dat alle compliance-maatregelen daadwerkelijk worden geïmplementeerd en nageleefd. Je werkt goed onder druk, stelt prioriteiten, houdt het overzicht en zorgt dat deadlines worden gehaald, omdat jouw voortgang essentieel is voor het succes van het AI-programma.

Dagelijkse werkzaamheden

  • Overleggen met de Programma Manager en Business Owner over voortgang van compliance en governance-initiatieven.
  • Coördineren van impact assessments van de AI Act en ISO-normen.
  • Samenwerken met security, risk, inkoop en andere afdelingen om beleid en processen te integreren.
  • Ontwikkelen van dashboards voor compliance KPI’s en OKR’s.
  • Uitvoeren van gap-analyses en opstellen van roadmaps.
  • Organiseren van workshops en trainingen om AI-literacy te vergroten.
  • Afstemmen met andere werkstromen om governance-kaders duidelijk te maken en compliance te borgen in alle AI-projecten.

Wat bieden wij

Je maakt vanaf dag één deel uit van het innovatie team en werkt samen met collega’s uit verschillende afdelingen en werkstromen. Samen draag je bij aan een betrouwbare, uitlegbare en veilige toepassing van AI binnen Stedin.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal een aantoonbare afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van IT/AI, Bedrijfskunde, Compliance of Change Management
  • Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring met AI Governance, compliance, risicobeheer en het implementeren van beleid
  • Je hebt kennis van de AI Act, AVG, ISO 27001/42001, NIS2 en ervaring met het opzetten van governance-structuren
  • Je bent een verbindende kartrekker met passie voor AI, ethiek en compliance
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet stakeholders te verbinden, enthousiasmeren en aan te sturen op resultaat
  • Je hebt ervaring met organisatieveranderingen en beschikt over de nodige sensitiviteit
  • Je hebt affiniteit met digitalisering, ethiek en transparantie
  • Je beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden
  • Je kunt goed werken onder druk en prioriteiten stellen binnen een kritisch programma

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.