Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
De oprichting van Servicepunt71 in 2012 heeft geleid tot vermindering van de kwetsbaarheid van de aangesloten gemeenten en tot het benutten van schaalvoordelen, zodat alle organisaties de grotere ontwikkelingen kunnen realiseren en kosten kunnen delen. Dat willen de organisaties behouden. Maar afgelopen periode hebben de samenwerkende partijen ook geconstateerd dat de huidige manier waarop de gezamenlijke bedrijfsvoering is georganiseerd aanpassing behoeft. Om het resultaat van de samenwerking verder te versterken is het enerzijds nodig om de sturing te vereenvoudigen, zodat de slagkracht groter wordt. Anderzijds is het nodig dat de bedrijfsvoering en de gemeentelijke processen nauwer op elkaar aansluiten. Momenteel wordt in opdracht van de colleges van B&W van de vier gemeenten een onderzoek uitgevoerd naar een model waarin de gemeente Leiden de bedrijfsvoering voor de andere gemeenten uit gaat voeren. De aparte entiteit Servicepunt71 zal dan niet meer bestaan. De vier gemeenten streven er naar om rond de zomer van 2021 het principebesluit te nemen over het toekomstperspectief. In de tweede helft van 2021 behoeft dit dan nadere uitwerking.
Functie
Het Bestuur van SP71, bestaande uit de portefeuillehouders bedrijfsvoering van de vier gemeenten, vervullen samen de rol van eigenaar. De vier gemeentesecretarissen vormen samen met de directeur van Servicepunt71 de Strategiegroep Bedrijfsvoering. De directie van Servicepunt71 heeft een driekoppige leiding, waarvan jij tijdelijk de algemeen directeur bent. Gedrieën verdelen jullie de portefeuilles en samen sturen jullie dertien teamleiders aan. Op dit moment vallen de portefeuilles HRM en Interne Bedrijfsvoering onder de algemeen directeur.
De functie van directeur SP71 betreft een eindverantwoordelijke en betekenisvolle functie voor de Leidse regio. Binnen een organisatie die -terecht- trots is op waar ze staat, maar ook een turbulente tijd doormaakt.
De directeur:
De onderzoeksopdracht gericht op de toekomst is georganiseerd in een aparte projectorganisatie. Het ambtelijk opdrachtgeverschap van dat project is belegd bij het SGB; vanzelfsprekend is de betrokkenheid van SP71 in het project goed geborgd.
Als interim directeur concentreer jij je, samen met de andere twee collegas in het CMT, op het goed laten draaien van Servicepunt71 in haar huidige vorm (wel in de wetenschap dat er een ander perspectief is beoogd voor de toekomst). Ook in het hier en nu zijn er uitdagingen die jullie volle aandacht vragen.
Van jou als interim directeur verwachten we dat je je een goed beeld vormt van hoe de organisatie ervoor staat, dat eventueel (op onderdelen) toetst met behulp van een onafhankelijke benchmark en interventies pleegt om de organisatie nog beter te laten (samen)werken, zowel intern als met de partners. Hiermee verstevigen we de basis en werken we aan de toekomst.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.