Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Als Directeur Bedrijfsvoering bij de gemeente Hoeksche Waard vervul je een belangrijke rol in het verandertraject van deze relatief jonge organisatie, die vijf jaar geleden is ontstaan. De ervaringen van deze laatste vijf jaar heeft hun inzicht gegeven in wat er behouden moet blijven en wat er verder ontwikkeld moet worden ten behoeve van de gemeente.
In deze rol geef je leiding aan de opgaven van de directie Bedrijfsvoering, die van wezenlijk belang zijn bij de stappen die ze willen zetten. Ze streven naar een verschuiving van een taakgerichte naar een procesgerichte manier van werken, waarbij de PIOFACH-organisatieonderdelen de effectieve en efficiënte manier van sturen en werken faciliteren zonder aan wendbaarheid in te boeten.
Met verdere ontwikkeling versterken ze de ‘Three Lines’ manier van werken, zowel op financiële als juridische processen, en richten ze zich op stevige sturing op resultaat. Je werkt samen met je collega-directeuren in het directieteam, en met de gemeentesecretaris/algemeen directeur, om een resultaatgerichte organisatie te creëren die integrale verantwoordelijkheid draagt.
Je betrokkenheid bij de organisatie draagt bij aan een zakelijke cultuur met behoud van directe communicatielijnen, wat leidt tot heldere structuren, zuiverheid van processen en kwalitatief hoogwaardige besluitvorming. Als directeur werk je aan het versterken van de adviserende en faciliterende rol van de teams van bedrijfsvoering en hun effectieve positionering.
Als onderdeel van het directieteam bevorder je het doelmatig, doeltreffend en integraal functioneren van de ambtelijke organisatie. Je draagt de koers van je directie uit en weet deze zowel intern als extern te vertalen. Je erkent ieders talenten en zet die volledig in, terwijl je tegelijkertijd duidelijkheid en sturing geeft aan je teammanagers en hen aanspreekt op behaalde resultaten. Sturing geven aan processen zit in je DNA.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.