Deel deze vacature

Principal Digital Transformation Leader

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Den Haag
Uren
40 uur
Startdatum
30 januari 2026
Reageren t/m
13 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Principal Digital Transformation Leader.

Als Principal Digital Transformation Leader (IV strategie transformatie) ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, integratie en synchronisatie van strategieën die interne en externe transparantie bevorderen. Je begeleidt programmamanagers binnen een complexe omgeving om programmadoelen te realiseren en draagt bij aan de groei en duurzaamheid van transparantie binnen de organisatie.

Je bent een volwaardige gesprekspartner op het gebied van Open Overheid, digitale strategie, leiderschap en transformatie. Daarnaast richt je je ook op organisatie- en teamontwikkeling en persoonlijke begeleiding.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Coördineren van integratie en synchronisatie van strategieën voor transparantie
  • Begeleiden van programmamanagers in een complexe omgeving
  • Signaleren van kansen en risico’s en hierop anticiperen
  • Bijdragen aan groei en duurzaamheid van transparantie binnen de organisatie
  • Optreden als gesprekspartner op het gebied van Open Overheid, digitale strategie, leiderschap en transformatie
  • Focussen op organisatie- en teamontwikkeling en persoonlijke begeleiding

Jouw profiel

  • Je bent een principal digital transformation leader (IV strategie transformatie) met een bewezen staat van dienst in business transformatie en het adviseren en begeleiden van programmamanagers binnen het IT-domein bij de overheid
  • Je kunt de focus richten op organisatie- en teamontwikkeling en persoonlijke begeleiding
  • Je hebt meerjarige ervaring met veranderkundige trajecten, reorganisaties en complexe problemen in grote overheidsorganisaties of politiek-bestuurlijke omgevingen
  • Je hebt ervaring opgedaan in grote, complexe organisaties in de (semi-)publieke sector, bij voorkeur in overheidsorganisaties
  • Je hebt ruime ervaring in business transformatie, met name op het gebied van leiderschap en cultuur
  • Je hebt relevante werkervaring in het vertalen van strategie en beleid naar governance en organisatie, naar leiderschap en teamontwikkeling, naar reorganisatievraagstukken en persoonlijke executive coaching
  • Je beschikt over een afgeronde academische opleiding in een relevant vakgebied
  • Je hebt een bewezen trackrecord in het realiseren van impactvolle veranderingen van ten minste 10 jaar
  • Je hebt ervaring met organisatie- en teamontwikkeling en reorganisatievraagstukken van ten minste 10 jaar
  • Je hebt diepgaande kennis van bestuurlijke processen en politieke context van ten minste 10 jaar
  • Je hebt bewezen ervaring in business transformatie en advisering binnen het IT-domein bij de overheid
  • Je hebt scherp inzicht in kansen en risico’s binnen digitale transformatieprocessen
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 14-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.