Deel deze vacature

Data Analist Life Cycle

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
36 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
11 december 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als expert binnen data gerelateerde projecten op het gebied van uitfasering ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van datamanagementprocessen rondom end-of-life en archivering. Je vertaalt abstracte data governance concepten naar praktische oplossingen die bijdragen aan de uitfasering van het datalandschap. In deze rol combineer je technische en strategische inzichten om veranderingen te realiseren, waarbij je anderen overtuigt en begeleidt bij de implementatie.

Je bent actief als data/business analist end-of-life en opereert op het snijvlak van kaderstellende acceptatiecriteria, inrichting van technische oplossingen en sturing van verschillende werkgroepen die bijdragen aan de uitfasering van het datalandschap. Je fungeert als schakelpunt tussen verschillende uitvoerende directies en werkt in een breed werkveld om de organisatie optimaal te ondersteunen. Je werkt samen met diverse disciplines aan een complexe veranderopgave en bent proactief betrokken bij het verhogen van de kwaliteit van life-cycle processen en analyticsdiensten binnen verschillende directieonderdelen.

Werkafspraken

Kantoordagen: 2 dagen per week in overleg, bij voorkeur dinsdag en donderdag.

Jouw profiel

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding (bijv. ingenieursopleidingen, data-science of andere opleidingen met duidelijke data-component) en/of aantoonbare ervaring op minimaal HBO-werkniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van data-analytics in de praktijk
  • Ervaring met uitfasering van technische (data-)landschappen
  • Kennis van data management standaarden zoals DAMA DMBoK, data eigenaarschap en datakwaliteit
  • Ervaring met werken in Agile/Scrum omgeving (minimaal 3 jaar)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 12-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.