Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Corporate Sourcer

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
28 - 32 uur
Startdatum
02 maart 2026
Reageren t/m
08 februari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Corporate Sourcer voor senior specialistische en leidinggevende functies.

Wat ga je doen?

  • Actief vinden en benaderen van hooggekwalificeerde kandidaten voor functies waarvoor de arbeidsmarkt krap is en reguliere kanalen vaak onvoldoende resultaat opleveren.
  • Zelfstandig verkennen waar relevant talent zich bevindt, passende kanalen kiezen en per profiel de meest effectieve benadering bepalen.
  • Verder kijken dan gebruikelijke netwerken om de kandidatenpool duurzaam te verbreden, zonder concessies aan senioriteit of geschiktheid.
  • Talent bereiken dat zich niet vanzelfsprekend aangesproken voelt door reguliere vacatures en dit op een persoonlijke en zorgvuldige manier benaderen, met oog voor motivatie, loopbaanontwikkeling en context.
  • Bouwen en onderhouden van duurzame talentpools voor moeilijk vervulbare en strategische posities; ook los van concrete vacatures.
  • Adviseren van recruiters over functie-invulling en sourcingstrategie en fungeren als inhoudelijk sparringpartner gedurende het wervingsproces.
  • Gebruikmaken van uiteenlopende sourcingkanalen en netwerken, waaronder professionele platforms, communities en persoonlijke netwerken.
  • Samenwerken met senior recruiters bij het aantrekken en binden van toptalent op directie- en ambtelijk topniveau.
  • Vastleggen welke wervings- en benaderingsacties zijn ondernomen en welke resultaten dit heeft opgeleverd, zodat op basis daarvan keuzes kunnen worden gemaakt over het vervolg van het selectieproces.
  • Periodiek reflecteren op aanpak en resultaten en deze onderbouwen met data en concrete inzichten.

Jouw profiel

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als corporate of inhouse sourcer binnen een grote complexe organisatie in het publieke domein
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het bereiken en benaderen van talent met uiteenlopende achtergronden en loopbanen waaronder cultureel divers talent voor senior en of leidinggevende functies
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met sourcing voor functies op senior management en of directieniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van talentpools los van concrete vacatures
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en onderhouden van talentpools voor moeilijk vervulbare en strategische functies
  • Je geeft duidelijke en goed onderbouwde adviezen verbindt verschillende perspectieven en gaat constructief om met weerstand
  • Je werkt resultaatgericht neemt verantwoordelijkheid en houdt actief contact met opdrachtgevers over aanpak voortgang en bevindingen
  • Je bent stressbestendig en flexibel en werkt zorgvuldig met oog voor kwaliteit ook onder druk
  • Je hebt gevoel voor de samenhang tussen functieniveau functietype organisatiecultuur en maatschappelijke opgaven en neemt dit mee in sourcingkeuzes en gesprekken
  • Je hebt aandacht voor diversiteit en gelijke kansen in sourcing en benadering
  • Je hebt relevante ervaring die niet uitsluitend is opgedaan aan de bureauzijde

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures