Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter bij de Provincie Noord-Brabant krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in het werven voor de diverse programma’s binnen de organisatie. Met jaarlijks 250-300 vacatures speel je onmisbare rol in hun groeiende recruitment team.

Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn dynamisch en veelzijdig. Je wordt door het talentmanagement betrokken bij verschillende wervingsvraagstukken. Hierbij neem je de regie over het recruitmentproces, van het schrijven van onderscheidende vacatureteksten tot het bepalen en uitvoeren van een effectieve wervingstrategie. Creativiteit staat centraal, en je komt met innovatieve ideeën om de werving zo kandidaatgericht mogelijk te maken.

Als ervaren recruiter weet je het overzicht te bewaren en ben je in staat het recruitmentproces van begin tot eind te coördineren en monitoren. Onlangs zijn ze gestart met een nieuw wervingsproces, waarin jouw ervaring van onschatbare waarde is. Ze zullen dit proces de komende maanden evalueren en herijken, en jouw input wordt daarbij zeer gewaardeerd.

Je bent niet alleen een teamplayer, maar ook een communicator die mensen weet te overtuigen. Jouw uitstekende beheersing van de Nederlandse taal komt goed van pas, vooral omdat je deze op creatieve wijze inzet. Daarnaast voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke organisatie en heb je oog voor de dynamiek van jouw omgeving.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.