Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter bij de Gemeente Arnhem ben je nauw betrokken bij uiteenlopende wervingsvraagstukken binnen de gemeente. Je werkt samen met managers en collega’s om geschikte kandidaten te vinden en begeleidt selectiegesprekken. Daarnaast zet je je in voor interne mobiliteit en de ontwikkeling van medewerkers binnen de organisatie.

In je rol ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• Het adviseren bij wervingsvraagstukken, waarbij je kijkt naar competenties, potentieel, en de drijfveren van kandidaten;
• Het creëren van een positieve kandidaatervaring gedurende het hele selectieproces;
• Voorzien van competentiegerichte draaiboeken, scoreformulieren en andere hulpmiddelen aan collega’s voor een effectieve en objectieve selectie;
• Begeleiden van het volledige werving- en selectieproces met een focus op diversiteit, talenten, en motivatie.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.