Corporate Recruiter

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.

Als corporate recruiter ben je een proactieve adviespartner voor hiring managers en draag je verantwoordelijkheid voor het volledige recruitmentproces voor voornamelijk hbo/wo technische rollen. Je bent betrokken bij zowel uitvoering als het planmatig aanpakken van de wervingsopgave en zorgt voor een uitstekende candidate experience.

Taken en verantwoordelijkheden

• End-to-end recruitment: van vacaturetekst, sourcing en voorselectie tot gesprekken, assessments en aanbieding.
• Adviseren: adviseren over wervingsmethodes en samenwerken met subdisciplines zoals sourcing en inleen.
• Planmatig werken: opstellen en uitvoeren van wervingsplannen en doelgerichte acties.
• Data en optimalisatie: analyseren van recruitmentdata en proactief verbeteren van de recruitmentaanpak.
• Candidate experience: zorgen voor een optimale kandidaatbeleving gedurende het hele proces.
• Samenwerking: intensief samenwerken met hiring managers en collega’s om resultaten te behalen.