Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Corporate Recruiter

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
40 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
29 januari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Corporate Recruiter (32-40 uur)

Functieomschrijving

Als corporate recruiter ben je een proactieve adviespartner voor hiring managers en draag je verantwoordelijkheid voor het volledige recruitmentproces voor voornamelijk hbo/wo technische rollen. Je bent betrokken bij zowel uitvoering als het planmatig aanpakken van de wervingsopgave en zorgt voor een uitstekende candidate experience.

Taken en verantwoordelijkheden

  • End-to-end recruitment: van vacaturetekst, sourcing en voorselectie tot gesprekken, assessments en aanbieding.
  • Adviseren: adviseren over wervingsmethodes en samenwerken met subdisciplines zoals sourcing en inleen.
  • Planmatig werken: opstellen en uitvoeren van wervingsplannen en doelgerichte acties.
  • Data en optimalisatie: analyseren van recruitmentdata en proactief verbeteren van de recruitmentaanpak.
  • Candidate experience: zorgen voor een optimale kandidaatbeleving gedurende het hele proces.
  • Samenwerking: intensief samenwerken met hiring managers en collega’s om resultaten te behalen.

Jouw profiel

  • Opleiding: minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring: minimaal 5 jaar als corporate recruiter binnen grote/complexe organisaties en voor verschillende afdelingen.
  • Vakinhoudelijke kennis: ervaring met werving van hbo/wo technische profielen en kennis van de arbeidsmarkt in technische disciplines.
  • Tools: ervaring met recruitmenttools zoals LinkedIn Recruiter. Ervaring met Workday is een pré.
  • Taal: uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel schriftelijk (vacatureteksten) als mondeling (gesprekken op verschillende niveaus).
  • Persoonlijke eigenschappen: helicopterview, sterke organisatorische vaardigheden, proactief en resultaatgericht. Je schakelt makkelijk tussen operationele uitvoering en tactisch meedenken.

Jouw profiel

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote/complexe organisaties
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 30-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures