Corporate Recruiter

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.

Als corporate recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor externe vacatures binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met het team Werving, bestaande uit specialisten Werving en Selectie en een andere corporate recruiter. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van intakegesprekken tot het plaatsen van vacatures en het benaderen van potentiële kandidaten.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met managers/opdrachtgevers over vacatures;
• Omzetten van interne vacatureteksten naar aantrekkelijke, inclusieve en wervende teksten die passen bij ons werkgeversmerk;
• Wekelijks opstellen en delen van een overzicht van de nieuwste vacatures op onze LinkedIn-pagina;
• Plaatsen van vacatures op diverse platforms zoals onze vacaturesite, werkeningelderland.nl en LinkedIn;
• Actief benaderen van potentiële kandidaten via open sollicitaties, reacties op eerdere vacatures en LinkedIn;
• Voeren van kennismakingsgesprekken met geïnteresseerde kandidaten;
• Beheren van de mailbox “werving” en beantwoorden van diverse wervingsvragen;
• Op basis van afgestemde criteria maken van een voorselectie na sluiting van de reactietermijn en deze voorleggen aan de vacature-eigenaar.