Deel deze vacature

Corporate Recruiter

Opleidingsniveau

HBO

Locatie

Den Haag

Uren

36 uur

Startdatum

06 oktober 2025

Reageren t/m

14 september 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor je eigen portefeuille aan vacatures binnen het Rijksvastgoedbedrijf. Je bent vooral gericht op het werven van technici en bouwt duurzame relaties op met vacaturehouders. Zij kunnen bij jou terecht met al hun recruitment- en wervingsvraagstukken. Je bent een sterke gesprekspartner, een echte verbinder en netwerker. Daarnaast ben je goed in plannen en organiseren, houd je overzicht en ben je administratief sterk.

Verantwoordelijkheden

In gesprek gaan met vacaturehouders over de wervingsvraag op korte en lange termijn.
Vacaturehouders bekend maken met het recruitmentproces en de dienstverlening, bijvoorbeeld door presentaties in MT’s of één-op-één gesprekken.
Leiding nemen over het recruitmentproces: intakes voeren, recruitmentplannen opstellen, vacatureteksten (her)schrijven en waar nodig collega’s inschakelen zoals sourcers of AMC-specialisten.
Screenen van binnengekomen cv’s en vacaturehouders ondersteunen bij selectiegesprekken.

Werkomgeving

Hybride werken is mogelijk in overleg met de manager. Dinsdag en donderdag zijn vaste kantoordagen.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als corporate recruiter

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 15-09-2025

Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Onze aanpak

Het sollicitatieproces

Sollicitatie

Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.

Eerste gesprek

We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.

Gesprek bij de opdrachtgever

Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.

Arbeidsovereenkomst

Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.

Gefeliciteerd!

Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.