Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Coördinator Personeel- en Salarisadministratie – Ridderkerk

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Ridderkerk
Uren
36 uur
Startdatum
02 januari 2023
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Bij het cluster Organisatie Mens & Ontwikkeling, team HR-Services van de BAR-organisatie zoeken zij een: Coördinator Personeel- en Salarisadministratie.

Wat ga je doen?

Het team HR-Services is verantwoordelijk voor de complete personeels- en salarisadministratie van de BAR-organisatie en de 3 gemeenten. Als ervaren personeel- en salarisadministrateur ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het voeren van de personeels- en salarisadministratie. Je bent coördinator en aanspreekpunt voor collega’s met vragen over onder andere salaris, verlof, reiskosten en wet- en regelgeving. Je bent als coördinator de rechterhand van de teamleider. Dit betekent dat je de verbinding legt met de medewerker van HR-Services over de dagdagelijkse werkzaamheden en de jaarplanning tijdig volgt.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een opleiding op minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over gemeentelijke ervaring
  • Je beschikt over ervaring met teamontwikkeling
  • Je beschikt over ervaring met personele taken (gesprekken met medewerkers, lichte verzuimtaken)
  • Je beschikt over ervaring met het werken met Youforce (Visma/Raet) en je beschikt daarnaast over voldoende kennis van Word en Excel.

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met via  of .

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

No data was found

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.