Deel deze vacature

Afdelingshoofd Bediening Onderhoud

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Amsterdam
Uren
36 uur
Startdatum
05 januari 2026
Reageren t/m
07 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd Bediening Onderhoud.

Als Afdelingshoofd Bediening Onderhoud ben je verantwoordelijk voor de goede werking van het rioolstelsel. Je geeft leiding aan de teamleiders van het regieteam, het bedien team en het uitvoerende team (de pool). Je hebt oog voor de praktijk en de wensen van bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers. Je draagt bij aan beleid en ontwikkeling en weet hoe je een afdeling mee kunt krijgen in verandertrajecten.

Door noodzakelijke stappen op het gebied van emissieloos werken en een groeiende arbeidsmarktproblematiek is in het onderhouds- inspectieproces een hoge mate van flexibiliteit en veranderkracht noodzakelijk. Taken worden steeds meer procesgericht benaderd, waarbij verschillende afdelingen op basis van rollen, taken en verantwoordelijkheden steeds professioneler samenwerken.

Je ontvangt van de afdeling programmeren een onderhoudsopgave voor het onderhouden van het rioolstelsel en het bedienen van de bijbehorende gemalen. Jouw afdeling vertaalt deze onderhouds- inspectieopgave naar uitvoerbare en realistische onderhouds- inspectieplannen op basis van risico, kosten en prestatie. Het uitvoeren van deze plannen, van werkvoorbereiding tot uitvoering en bijbehorend informatiebeheer, valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Daarnaast ontwikkel en pas je met medewerkers verbeterde processen toe en implementeer je nieuwe procesondersteunende technieken om de afdeling accuraat en in beweging te houden.

Belangrijkste taken

  • Leidinggeven aan medewerkers van de afdeling, maken van resultaatafspraken en verantwoordelijk voor het realiseren van afdelingsdoelstellingen;
  • Bewaken van de inbreng van de afdeling binnen de organisatie, resultaten en middelen, en samenwerken met aanpalende afdelingen;
  • Bouwen en onderhouden van een relevant extern netwerk en vertegenwoordigen van Waternet in overleg op diverse niveaus;
  • Bijdragen aan de invoering van uniform datagedreven assetmanagement binnen Waternet;
  • Mee denken over het ontwerpen en implementeren van organisatorische en digitaliseringsveranderingen;
  • Bijdragen aan de invoering van procesgericht assetmanagement.

Jouw profiel

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als leidinggevende in het publieke domein
  • Je hebt affiniteit met techniek en ruime ervaring met leidinggeven aan uitvoerende professionals
  • Je bent een benaderbare coach voor teamleiders en medewerkers met een resultaatgerichte aanpak
  • Je werkt constructief samen met teamleiders, collega-afdelingshoofden en directie
  • Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en kunt verbinden, overtuigen en sturen
  • Je bent een uitstekend netwerker die in- en externe partijen kan samenbrengen en tegenstellingen kan overbruggen
  • Je hebt ruime ervaring met werken in een overheidsorganisatie en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 08-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.