Coördinator crisismanagement

Functie

Coördinator crisismanagement

Als coördinator crisismanagement zorg je ervoor dat de organisatie organisatorisch, procesmatig en operationeel is voorbereid op incidenten en crisissituaties (van grote stroomstoringen tot ICT-verstoringen en externe dreigingen). Je bent de spin in het web tussen operatie, management en ketenpartners en levert een substantiële bijdrage aan de ontwikkeling van de crisisorganisatie in zowel de warme als de koude fase.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling, advisering en coördinatie rondom crisismanagement.
• Implementeren en borgen van de crisisstructuur voor de warme fase.
• Uitvoeren van selectiegesprekken bij het (her)invullen van crisisrollen.
• Vertegenwoordigen van de organisatie bij externe overleggen (bijv. veiligheidsregio’s).
• Functie als kennishouder van de crisisorganisatie en vertegenwoordiging van interne afdelingen in een complex stakeholderveld.
• Signaleren en borgen van lessons learned en verbeteringen uit de warme fase en oefeningen.
• Bijdragen aan verdere ontwikkeling van de crisisorganisatie door inzet van kennis en analytisch vermogen.

Eisen

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Aantoonbare kennis van een crisisorganisatie.
• Relevante ervaring in het implementeren en verbeteren van crisismanagement.
• Ervaring met het begeleiden en coördineren van verandertrajecten.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe materie snel eigen te maken.
• Een ondernemende mindset en het vermogen tot conceptueel denken.
• Minimaal 2 jaar ervaring in crisismanagement.

Competenties

• Analytisch denker
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Resultaatgerichte teamspeler

Extra informatie

• Geen ZZP
• Werken: 50% kantoor, 50% thuis

• Als coördinator crisismanagement zorg je ervoor dat Enexis organisatorisch, procesmatig en operationeel is voorbereid op incidenten en crisissituaties, van grote stroomstoringen tot ICT-verstoringen of externe dreigingen. Jij bent de spin in het web tussen operatie, management en ketenpartners. Dat betekent werken aan beleidsontwikkeling en advisering, maar ook het coördineren, implementeren en borgen van de nieuwe crisisstructuur voor de warme fase. Hierbij hoort ook het uitvoeren van selectiegesprekken bij het op nieuw invullen van crisis rollen. Verder vertegenwoordig je Enexis bij externe overleggen (met bijv. veiligheidsregio’s)
• Als coördinator crisismanagement ben jij de kennishouder van de crisisorganisatie. Jij vertegenwoordigt de afdelingen Bedrijfsvoering en Digital Resilience Center in een complex stakeholderveld en met jouw expertise heb je een substantiële bijdrage in het verder ontwikkelen van de crisisorganisatie in de koude fase. Dit houdt ook in dat je lessons learned en verbeteringen uit de warme fase en oefeningen helpt te borgen
• Door het inzetten van jouw kennis en analytisch vermogen draag je dan ook bij aan het verder ontwikkelen van de crisisorganisatie, zodat onze klant kan rekenen op een betrouwbare energievoorziening