Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
In Amsterdam is bewonersparticipatie een blijvend en belangrijk thema. Er zijn de afgelopen jaren veel methodieken ingezet en veel doelgroepen bereikt. In overleg en samenwerking met bewoners en ondernemers zijn inmiddels drie gebiedsplannen ontwikkeld en in uitvoering gebracht.
Bij de start van de nieuwe bestuursperiode ontstaan er kansen om onze expertise verder te ontwikkelen:
Aan de aanjager/coördinator de vraag deze taken samen met de gebiedsteams tot uitvoering te brengen. De uitvoering geschiedt in directe samenspraak met de werkgroep participatie, waarin makelaars uit alle gebieden, een gebiedsondersteuner en een communicatieadviseur zijn vertegenwoordigd.
Werkzaamheden:
Als aanjager Participatie scoor je hoog op omgevingsbewustzijn. Je bent zeer gericht op samenwerking. Je bent ondernemend en durft je professionele ruimte optimaal te benutten. Dit doe je niet om zelf te scoren, maar om de gebiedsteams optimaal in positie te brengen. Daarnaast kenmerkt jouw manier van werken zich door sterke resultaatgerichtheid en beschik je over een grote dosis overtuigingskracht.
Deze manier van werken vraagt andere vaardigheden van medewerkers. De belangrijkste vaardigheden waarover medewerkers moeten beschikken zijn: gericht op samenwerken, probleemoplossend in houding en aanpak, snelheid in handelen en daarbij resultaatgericht, werken volgens het 'ja tenzij' principe, goed kunnen werken in een hectische omgeving en een goed inlevingsvermogen.
Daarnaast:
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.