Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
De positie van concern controller bestaat pas een paar jaar binnen de OD NHN. Deze functie  is in de afgelopen jaren vooral en alleen ingevuld vanuit financieel perspectief: de beheersing van de financiële risico’s in het kader van de P&C-cyclus.
Recent heeft de huidige concern controller intern een andere rol (financieel controller) gekregen. Voordat zij overgaan tot de structurele invulling van de vacature van de functie van concerncontroller zijn zij op zoek naar een kwartiermaker die aan de slag gaat met een specifieke opdracht.Â
Zij zoeken tijdelijk een concerncontroller die als kwartiermaker aan de slag gaat. Er is behoefte aan integrale controlling, waarbij alle risico’s in de bedrijfsvoering van de organisatie actief en in samenhang beheerst moeten worden op basis van een jaarlijks control plan. Het benoemen en formaliseren van de rollen in het kader van het Three Lines of Defence-model moet daarbij gaan helpen en maakt onderdeel uit van de opdracht. Door het ontbreken van dit integrale kader, is er onder andere geen duidelijke en consistente verbinding tussen budgetten, mensuren en uit te  voeren opdrachten (intern bekend als: ‘de driehoek’).
Je hebt inzicht in politieke, strategische, operationele en bestuurlijke processen en verhoudingen. Daarnaast ben je in staat om complexe materie begrijpelijk te vertellen of te verwoorden op papier.
De inhoudelijke opdracht
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.