Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Community Manager B’game

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Breda
Uren
20 uur
Startdatum
01 juni 2026
Reageren t/m
10 mei 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Functie: Business developer Indie Game Studios (B’GAME)

Introductie

Je draagt bij aan de groei, professionalisering en duurzame positionering van Indie game Studios binnen het B’GAME-ecosysteem, met nadruk op innovatie, marktuitbreiding en strategische samenwerkingen.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor:

  • Het opstellen en realiseren van vervolgprojectplannen ter ondersteuning van Indie game Studios.
  • Het maken en bijwerken van de catalogus voor alle studio’s in de incubator.
  • Actief samenwerken en het opzetten van een overlegstructuur met business development-collega’s binnen het Innovatiedistrict.
  • Het coördineren van activiteiten binnen strategische samenwerkingsprojecten.
  • Het organiseren, in afstemming met de community manager en het team, van workshops en netwerksessies gericht op marktpositie, funding en duurzame studio-ontwikkeling.
  • Het vertalen van gemeentelijk beleid naar concrete ondersteuning voor gameontwikkelaars.
  • Het monitoren en evalueren van projectimpact en het opstellen van voortgangs- en eindrapportages.
  • Het onderhouden en uitbouwen van relaties met partners binnen de game-industrie, investeerders, marketingpartners en onderwijsinstellingen.
  • Het voeren van strategische gesprekken met Indie game Studios en het analyseren van hun ondersteuningsbehoeften.

Fasering en deliverables

Fase 1 – Analyse en positionering

  • Deliverable: Ecosystem Needs Assessment – een beknopt analysedocument (circa 10-15 pagina’s) met:
    • Overzicht van het Indie game ecosysteem in Breda;
    • Beschrijving van de belangrijkste studio’s;
    • Analyse van behoeften, kansen en knelpunten;
    • Korte SWOT-analyse;
    • Prioriteitenlijst voor interventies.

Fase 2 – Ontwikkeling en uitvoering

  • Deliverables (minimaal):
    • Portfolio van projectplannen en studio trajecten:
      • 3-5 goedgekeurde vervolgprojectplannen voor strategische samenwerkingen;
      • 8-10 individuele bedrijfs- en groeiplannen (1-3 jaar) voor Indie game Studios, inclusief financieel plan, marketing- en publishingstrategie en teamontwikkeling.
    • Jaarprogramma workshops en netwerksessies:
      • Organisatie en uitvoering van minimaal 4 thematische workshops en/of netwerksessies (bijvoorbeeld marktpositionering, funding, internationale distributie en duurzame studio-ontwikkeling);
      • Per bijeenkomst een korte rapportage met deelname, evaluatie en tevredenheid.

Fase 3 – Borging en opschaling

  • Deliverable: Eindrapport + meerjarenactieplan B’GAME Indie Ecosysteem:
    • Eindrapportage met behaalde resultaten en impact, inclusief KPI’s en praktijkcases;
    • Een meerjarenagenda (circa 3 jaar) met prioriteiten, partners, activiteiten, Governance en globale financieringsopties voor verdere doorontwikkeling van het B’GAME ecosysteem.

Rapportageafspraken

  • Maandelijks: een kort schriftelijk voortgangsbericht met highlights, risico’s, knelpunten en geplande activiteiten voor de komende maand.
  • Per kwartaal: een uitgebreide voortgangsrapportage met overzicht van lopende projecten, behaalde resultaten, KPI’s, financiële stand van zaken (voor zover relevant) en risicoanalyse.

Eindresultaat (verwacht)

  • 8-10 Indie game Studios beschikken over een uitgewerkt bedrijfs- en groeiplan (1-3 jaar), inclusief financieel plan, marketing- en publishingstrategie en teamontwikkeling.
  • 3 nieuwe strategische samenwerkingsprojecten zijn gestart of opgeschaald, met een vastgesteld projectplan, Governance en KPI’s.
  • 4 thematische workshops en/of netwerksessies zijn georganiseerd voor Indie game Studios, inclusief evaluatie van deelname en tevredenheid.
  • 2 studio trajecten hebben geleid tot aantoonbare marktuitbreiding, zoals een succesvolle launch, publishingdeal, investering of deelname aan een internationale showcase.
  • Er ligt een door de belangrijkste partners gedragen voorstel voor een meerjarenactieplan voor verdere doorontwikkeling van het B’GAME ecosysteem.
  • Beschikbare gestructureerde voortgangs- en eindrapportages waaruit de impact van de inzet van de business developer blijkt op groei, professionalisering en samenwerking binnen het Indie game ecosysteem.

Wat vragen wij

  • Afgeronde bacheloropleiding in game design of creatieve technologie.
  • Afgeronde masteropleiding op het gebied van game design.
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in de game-industrie.
  • Ervaring binnen de publieke sector.
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en laten groeien van een succesvolle gamestudio.
  • Ruime ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau.
  • Aantoonbare bijdrage aan het lokale Bredase ondernemers- of game-ecosysteem.
  • Beschikking over een relevant netwerk in de regio en bij B’GAME.
  • Ervaring met het aansturen van (middel)grote teams en het optimaliseren van processen.

Wat neem je mee

  • Strategisch en marktgericht denkvermogen.
  • Financiële skills voor coaching voor het verkrijgen van private en publieke middelen.
  • Analytisch en financieel inzicht.
  • Kennis van en passie voor de gamesindustrie.
  • Het vermogen om effectief samen te werken en op positieve wijze invloed uit te oefenen.

Jouw profiel

  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde bacheloropleiding in game design en creatieve technologieën
  • Uw kandidaat heeft een masteropleiding afgerond op het gebied van Game design
  • Uw kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in de gamewereld, met een diepgaand begrip van de markt, ontwikkelprocessen en trends
  • Uw kandidaat heeft ervaring binnen de publieke sector, wat je inzicht geeft in overheidsprocessen en samenwerking met publieke instanties
  • Uw kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau
  • Uw kandidaat heeft zelf een succesvolle gamestudio opgezet en weet wat er nodig is om van een startup een bloeiend bedrijf te maken.
  • Uw kandidaat heeft een aantoonbare bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van het lokale Bredase ondernemers- of game-ecosysteem en kan getoetst worden in het gesprek
  • Uw kandidaat heeft ervaring met het leidinggeven aan (middel)grote teams en weet hoe je mensen kunt motiveren
  • Uw kandidaat is in staat om processen te motiveren en te optimaliseren zodat de teams effectief kunnen presteren en kan getoetst worden in het gesprek
  • Uw kandidaat heeft een netwerk in de regio en bij B’GAME en kan getoetst worden tijdens het gesprek

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 54957.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures